La famille joue un rôle fondamental dans l’éducation et l’orientation des jeunes. Pourtant, comme le révèle le Baromètre Jeunesse&Confiance 2025, certaines fragilités familiales peuvent freiner leur épanouissement et leur insertion professionnelle.
Pour pallier ces lacunes, les organismes de formation, soutenus par des outils innovants comme ceux proposés par Gérip Compétences, offrent aux apprenants des solutions adaptées. En particulier, les programmes dédiés aux soft skills et à la vie citoyenne permettent de développer des compétences clés, indispensables pour réussir dans le monde du travail et dans la société.
La famille : un pilier éducatif à soutenir pour l’avenir des jeunes
La 10ème édition du Baromètre annuel Jeunesse&Confiance, publié par le think tank VersLeHaut, met en lumière le rôle crucial de la famille dans l’éducation et le développement des jeunes. Ce rapport met également en exergue des disparités importantes dans la capacité des familles à accompagner efficacement leurs enfants.
La famille : un repère indispensable mais fragile
Selon l’enquête réalisée par OpinionWay, 85 % des jeunes estiment pouvoir s’appuyer sur leur famille pour réussir leur parcours scolaire et professionnel. Cependant, une part significative de jeunes (15 %) ne bénéficient pas de ce soutien, une proportion qui atteint 26 % dans les quartiers prioritaires. Ces disparités rappellent l’importance de créer des mécanismes d’accompagnement complémentaires.
Les choix d’orientation sous pression
Par ailleurs, le rapport révèle que 40 % des jeunes ressentent des pressions familiales dans leurs choix de carrière. Ces influences, bien qu’encadrées par de bonnes intentions, peuvent restreindre leurs ambitions, notamment pour les jeunes issus de milieux modestes, souvent dirigés vers des formations courtes privilégiant l’insertion rapide sur le marché du travail.
Développer les soft skills pour combler les lacunes
Chez Gérip Compétences, nous croyons que les compétences dites « soft skills » (compétences comportementales et relationnelles) jouent un rôle essentiel dans la réussite professionnelle et personnelle des apprenants.
Nos programmes Soft skills et Vie citoyenne visent à développer des aptitudes clés telles que la communication, la capacité d’adaptation et la pensée critique, mais aussi le fonctionnement des institutions, les valeurs de la République et la vie en société.
Ces compétences, bien que souvent acquises dans un cadre familial, peuvent parfois manquer lorsque ce soutien fait défaut. Nos formations permettent aux apprenants de travailler sur ces dimensions et d’acquérir des outils concrets pour mieux s’intégrer dans la société et le monde du travail. En ce sens, nos programmes peuvent contribuer à combler les lacunes éducatives ou relationnelles liées à des contextes familiaux complexes.
Le rôle des organismes de formation dans l’insertion professionnelle
En collaboration avec des organismes de formation, Gérip Compétences accompagne les apprenants en leur proposant des outils pédagogiques innovants pour développer leurs compétences fondamentales et comportementales, tant dans la dimension intrapersonnelle (confiance & connaissance de soi et gestion des émotions) qu’interpersonnelle (rapports aux autres).
Ce soutien est particulièrement crucial pour les publics en transition ou confrontés à des obstacles dans leur parcours éducatif et professionnel.
En nous concentrant sur le développement des soft skills, nous contribuons à réduire les inégalités éducatives et à offrir aux apprenants les moyens de réussir dans leur insertion professionnelle.
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