ORGANISME DE FORMATION (OF)
Nos programmes sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisme de formation et de leurs stagiaires. Grâce à une approche centrée sur l’apprentissage efficace, nous accompagnons chaque apprenant dans son parcours de montée en compétences.
Redonner du sens à l’apprentissage des compétences de base
Notre mission est simple : offrir une approche engageante de l’apprentissage des compétences de base. Ainsi, nous renforçons la confiance en soi et la motivation de chaque apprenant.
Nos référentiels s’adaptent aux particularités de chaque stagiaire, qu’il s’agisse d’un tiers-temps, d’une question d’accessibilité ou d’appétences spécifiques. De cette manière, nous tenons compte de leurs besoins pour les aider à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.
En outre, nos formations s’appuient sur des mises en situation concrètes. Elles permettent de contextualiser les apprentissages dans des environnements variés :
- Professionnels (relation client, travail en équipe, développement des soft skills),
- Et du quotidien (utilisation des transports, compréhension d’un plan, démarches administratives, recyclage, citoyenneté).
Un accompagnement vers l’autonomie numérique et professionnelle
Pour accompagner chaque apprenant vers une montée en compétences durable, notre plateforme intègre une phase de positionnement fondée sur des évaluations complètes et ciblées. Ces évaluations permettent d’identifier précisément le niveau, les acquis et les besoins de chaque stagiaire, afin de construire un parcours personnalisé et adapté aux objectifs de formation.
Notre module de remise à niveau des savoirs de base offre un accompagnement essentiel pour consolider les compétences fondamentales en français, en mathématiques et en compréhension. Grâce à des exercices courts, interactifs et contextualisés, les apprenants renforcent progressivement leurs savoirs indispensables à la réussite dans leur parcours professionnel.
Nous proposons également un module complet dédié à l’inclusion numérique, permettant aux stagiaires de se familiariser avec l’outil informatique, de gagner en autonomie dans les usages du quotidien et de maîtriser les démarches administratives en ligne (FranceConnect, services publics, rédaction de documents, etc.).
Enfin, notre module Entraînement CléA prépare les apprenants au passage de cette certification reconnue par l’ensemble des branches professionnelles. Il constitue un levier essentiel pour favoriser l’insertion, la mobilité et l’évolution dans le monde du travail.
Découvrez nos témoignages clients
Un parcours de formation individualisé
Chaque organisme de formation bénéficie de solutions pédagogiques flexibles, adaptées à la progression des stagiaires :
- Positionnement initial des apprenants
- Prescription d’évaluations, de parcours et d’exercices
- Recommandation de parcours individuels
- Suivi des résultats et analyse des progrès via un espace personnel dédié
Grâce à des évaluations de positionnement, nous identifions les compétences à renforcer chez les stagiaires et proposons des parcours de formation adaptés, construits à partir d’une base de 10 000 exercices.
Ces parcours, basés sur les points forts et axes de progression de chaque apprenant, favorisent la confiance en soi et maximisent la réussite de la formation.
Des compétences essentielles pour tous
Nos référentiels couvrent un large éventail de compétences essentielles :
- Savoirs de base en français et mathématiques
- Français langue étrangère
- Prise en main des outils numériques
- Préparation de certifications interprofessionnelles : CléA et CléA Management
- Développement des soft skills
- Accompagnement à la citoyenneté
Ainsi, notre outil met tout en œuvre pour accompagner efficacement chaque stagiaire vers la réussite.
