FORMATIONS
Une formation de formateurs conçue pour accompagner vos équipes pédagogiques dans la découverte et la maîtrise de la plateforme Gérip Compétences.
Dernière mise à jour : 22/01/2025
PLANIFIER UNE FORMATION
Que propose la formation de formateurs « Prise en main de Gérip Compétences » ?
À travers une pédagogie active, alternant apports théoriques et mises en pratique, cette formation de formateurs présente les trois espaces dédiés : administrateur, formateur et apprenant.
De plus, la compréhension des neurosciences aide les formateurs et encadrants à mieux accompagner les apprenants dans leurs parcours d’apprentissage.
Les espaces de la plateforme Gérip Compétences
Présentation de l’espace administrateur
- Créer un compte apprenant
- Constituer et gérer des groupes d’apprenants
- Paramétrer les accès et droits utilisateurs
Présentation de l’espace formateur
- Connaître et prescrire des évaluations
- Découvrir le catalogue d’activités
- Créer des parcours pédagogiques adaptés et comprendre la génération automatique
- Suivre et analyser les résultats des apprenants
Présentation de l’espace apprenant
- Réaliser les prescriptions assignées
- Consulter les résultats obtenus
- Personnaliser l’affichage et l’accessibilité
- Obtenir des badges valorisant les acquis
Détails de la formation
- Objectifs pédagogiques et compétences visées
- Public et Prérequis
- Modalités de réalisations
- Tarifs et délais d'accès à la formation
- Ce qui nous distingue
- Accessibilité
Objectifs pédagogiques de la formation :
- Comprendre l’intérêt de la plateforme Gérip Compétences pour évaluer les apprenants et pour leur proposer une remédiation adaptée à leurs besoins.
- Connaître les actions essentielles de la plateforme Gérip Compétences pour accompagner les apprenants pendant la formation.
- Connaître les actions essentielles à mettre en place avec la plateforme Gérip Compétences pendant la formation.
Compétences visées :
- Comprendre l’intérêt de la plateforme Gérip Compétences dans la remédiation.
- Connaitre la plateforme Gérip Compétences.
- Découvrir les principales fonctionnalités de cette solution numérique.
- Connaître les actions essentielles à mettre en place avec la plateforme Gérip Compétences pendant la formation professionnelle.
Public concerné par l’action de formation :
- Formateurs dans le domaine de l’insertion professionnelle et de l’acquisition des compétences de base, disposant de la plateforme Gérip Compétences
- Responsables d’association de lutte contre l’illettrisme / apprentissage Français langue étrangère, disposant de la plateforme Gérip Compétences
- Personnel d’une structure de formation qui dispose de la plateforme Gérip Compétences ou souhaite l’acquérir.
Prérequis :
- Avoir accès à la plateforme Gérip Compétences
Durée de la formation :
- De 1 à 2 jours (7 heures par jour)
La durée peut être modifiée sur demande du client.
En amont de la formation :
Afin d’ajuster le programme de formation, une analyse des besoins sera effectuée avec le ou la responsable du projet (en synchrone par téléphone ou visio ou en asynchrone par questionnaire en ligne). De plus, un questionnaire de recueil des attentes des participants sera envoyé par voie numérique.
Une proposition de programme et de déroulé de la formation seront ensuite transmis pour validation.
Moyens d’encadrement, pédagogiques et techniques :
- Méthode pédagogique : formation active alternant des temps d’apports théoriques, des ateliers, des mises en pratique et des manipulations sur la nouvelle version de la plateforme Gérip Compétences
- Matériel : tableau blanc et feutres, cahiers, stylos, casques audio, ordinateurs, vidéoprojecteur, connexion Internet.
- Ressources pédagogiques pendant la formation : diaporamas, plateforme Gérip Compétences.
- Ressources remises après la formation : documentation, supports de formation et notices en version numérique, tutoriels sur les principales fonctionnalités de la plateforme Gérip Compétences.
- Challenges inter stagiaires sous forme de jeux de mise en situation.
- Quiz et questions pour mesurer l’acquisition
- Cas pratiques pour mobiliser les acquis.
- Suivi de la progression des stagiaires.
Suivi et évaluation des résultats de la formation :
- Liste d’émargement signée au début de séance.
- Mise en place d’ateliers autour de cas pratiques.
- Questionnaire de satisfaction à la fin de la formation.
- Certificat de réalisation délivré à l’issue de la formation.
Le suivi de la formation ne donne pas lieu à délivrance de diplôme, certificat ou de tout autre document la sanctionnant.
Tarifs et délais d’accès à la plateforme :
- Les tarifs sont transmis sur demande, ils sont rédigés en euro avec le prix affiché en hors taxe et toutes taxes comprises.
- Le délai d’accès à la plateforme est de 5 jours ouvrés après l’acquisition d’une licence par la structure.
Ce qui nous distingue :
- L’apport des neurosciences dans la pédagogie appliquée à cette plateforme
- Les retours d’expérience sur l’utilisation de la plateforme Gérip Compétences par plus de 32 000 utilisateurs
- Questions-Réponses sur des pratiques liées aux usages des stagiaires
Accessibilité
Nous attachons une grande importance à l’inclusion.
Nos actions de formation intègrent des outils numériques compatibles avec les standards du marché. L’accessibilité aux personnes handicapées dépend du lieu d’accueil de la formation.
Merci de nous informer de besoins spécifiques liés à des situations de handicap. Vous pouvez contacter notre référente PSH (Personnes en situation de handicap), Nathalie MARCJANIK, à gestion@gerip.com.
Déroulé et organisation de la formation
Modalités de réalisation
La formation de formateurs “Prise en main de Gérip Compétences” peut être organisée sur 1 ou 2 jours (7 à 14 heures). Elle se déroule en présentiel dans vos locaux ou à distance. Le groupe est limité à 12 participants maximum, avec au moins un ordinateur pour deux personnes afin de favoriser la pratique.
Analyse des besoins et préparation
Avant le début de la formation, une analyse des besoins est réalisée avec le responsable du projet. Cette étape peut s’effectuer par téléphone, visioconférence ou questionnaire en ligne. Ensuite, une proposition de programme personnalisée est soumise pour validation.
Évaluations et suivi
Pendant la formation :
- Chaque participant exprime ses attentes et s’auto-évalue sur sa connaissance initiale.
- Des mises en situation, quiz et défis permettent d’évaluer la progression.
- À la fin, un questionnaire de satisfaction est transmis, suivi de la remise d’un certificat de réalisation.
Enfin, la progression des stagiaires est suivie dans un outil d’analyse des traces pour un accompagnement continu.
4,6/5
Ce que nos apprenant en pensent…
La note globale de cette formation est de 4,6 sur 5 !
Note obtenue à partir des questionnaires de satisfaction transmis aux stagiaires en fin de formation, mise à jour en décembre 2024 – 40 répondants
