Situé à Marseille, l’ESAT Le Rouet, rattaché à l’Association médico-sociale de Provence (AMSP), accompagne 130 travailleurs en situation de handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques). Dans un contexte de transformation du secteur médico-social, l’établissement a fait le choix d’intégrer Gérip Compétences pour renforcer l’accompagnement, sécuriser les parcours professionnels et développer l’autonomie des personnes.
Ici, l’objectif ne se limite pas à proposer une activité. L’enjeu est de construire des trajectoires professionnelles cohérentes, en tenant compte des capacités, des aspirations et des réalités du terrain.
Sécuriser les parcours en ESAT dans un contexte de transformation
Avec le plan de transformation des ESAT (établissements et services d’accompagnement par le travail – milieu protégé) et les évolutions réglementaires de 2022, les passerelles vers le milieu ordinaire et les ESRP (établissements et services de réadaptation professionnelle – milieu ordinaire) ont vocation à se développer. Ces nouvelles opportunités impliquent une exigence accrue : sécuriser les parcours pour éviter les ruptures.
À l’ESAT Le Rouet, plusieurs enjeux se sont rapidement imposés :
- Évaluer précisément les savoirs de base avant une entrée en formation
- Confronter les projets professionnels aux compétences réelles
- Maintenir les acquis pour les travailleurs inscrits durablement en ESAT
C’est dans ce contexte que l’établissement découvre Gérip Compétences, sur recommandation de l’organisme de formation OTOS 13 FORMATION déjà utilisateur de la plateforme.
Mieux évaluer pour mieux orienter les projets professionnels
L’intégration de Gérip Compétences a d’abord répondu à un besoin concret : objectiver les niveaux pour sécuriser les orientations.
Grâce à la plateforme, les équipes peuvent évaluer les compétences en français, mathématiques ou encore en compétences transversales. Plus globalement, Gérip permet de vérifier les prérequis avant une entrée en formation, comme ici pour un travailleur souhaitant intégrer une formation en comptabilité dans un ESRP :
« Gérip nous a permis d’évaluer le niveau de formation pour voir si la personne accompagnée correspondait aux prérequis de la formation… Investigation faite, elle pourra s’y présenter en toute confiance et en plus on l’accompagnera dans le cadre d’une convention de suivi et partenariale. » Sadia Benhnoun, conseillère en insertion professionnelle
Cette capacité à transformer une intuition en diagnostic fiable permet de valider des projets plus solides et plus réalistes.
”Gérip nous a permis d’évaluer le niveau de formation pour voir si la personne accompagnée correspondait aux prérequis de la formation.
Sadia BenhnounConseillère en insertion professionnelle - ESAT Le Rouet
Ajuster les projets sans mettre les personnes en difficulté
Au-delà de l’évaluation, Gérip Compétences permet aussi est un levier pour travailler sur la représentation des métiers. Certains projets peuvent être éloignés des exigences réelles du terrain.
L’outil permet de tester, d’explorer et, si nécessaire, de réorienter comme dans cet exemple à propos d’un projet de formation SSAIP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) annoncé par un travailleur :
« Gérip nous a aidé à invalider un projet car non réaliste du fait des compétences actuelles de la personne, et à reconstruire un autre parcours professionnel avec elle. » Sadia Benhnoun, conseillère en insertion professionnelle
Cette étape est essentielle pour éviter les situations d’échec et construire des parcours progressifs, adaptés aux capacités de chacun.
Un outil adapté aux publics en situation de handicap
L’un des enjeux majeurs en ESAT reste l’adaptation des outils aux capacités cognitives des personnes accompagnées. Sur ce point, l’appropriation de Gérip Compétences s’est faite progressivement.
« Au départ, j’avais quelques a priori sur Gérip Compétences, liés aux spécificités de notre public en ESAT. Je pensais que l’outil serait peut-être compliqué pour eux. Et puis, au fil du temps, j’ai vu que ça se passait très bien. » Malika Natouri, animatrice socio-éducative
Aujourd’hui, la plateforme est pleinement intégrée aux activités de soutien. Utilisée en petits groupes, elle permet de travailler les savoirs de base, l’alphabétisation, le FLE, mais aussi des situations concrètes du quotidien.
”Gérip vient vraiment compléter nos outils, avec des exercices concrets qui parlent du quotidien et des situations de travail. Au départ, j’avais quelques a priori sur Gérip Compétences, liés aux spécificités de notre public en ESAT. Je pensais que l’outil serait peut-être compliqué pour eux. Et puis, au fil du temps, j’ai vu que ça se passait très bien.
Malika NatouriAnimatrice socio-éducative
Des apprentissages directement utiles en situation de travail
Pour les travailleurs, l’intérêt de Gérip Compétences réside dans son lien direct avec les situations professionnelles.
« Gérip vient vraiment compléter nos outils, avec des exercices concrets qui parlent du quotidien et des situations de travail. » Malika Natouri, animatrice socio-éducative
Cyril, agent de maintenance, utilise la plateforme pour renforcer des compétences qu’il mobilise au quotidien :
« En maintenance, je m’en sers pas mal. Et Gérip, ça m’aide souvent à concrétiser ce que je veux vis-à-vis de mon travail, surtout mon atelier. » Cyril, travailleur à l’ESAT Le Rouet
Conversions, mesures, postures de travail : les exercices présents sur la plateforme prennent sens parce qu’ils sont directement reliés à l’activité en atelier.
”En maintenance, je m’en sers pas mal. Et Gérip, ça m’aide souvent à concrétiser ce que je veux vis-à-vis de mon travail, surtout mon atelier.
CyrilTravailleur à l'ESAT Le Rouet
Un outil qui s’impose dans la durée
Initialement déployé pour les personnes accompagnées vers l’insertion professionnelle, Gérip Compétences a rapidement démontré son utilité à plus grande échelle.
Les équipes ont constaté que l’outil répondait aussi à des besoins de consolidation et de maintien des compétences, y compris pour des travailleurs sans projet de sortie immédiat.
« On a des travailleurs qui ont arrêté leur suivi en insertion et les équipes nous ont dit : cette personne ne peut pas arrêter d’avoir le soutien de Gérip, c’est trop important. » Julie Dupont-Vignot, cheffe de service médico-social
Fort de ces résultats, l’ESAT Le Rouet a élargi l’usage de Gérip Compétences. L’outil est désormais utilisé :
- En présentiel, dans les ateliers de soutien
- A distance pour certains travailleurs
- En autonomie, avec des prescriptions individualisées
Cette flexibilité permet d’accompagner des parcours plus diversifiés, notamment pour les travailleurs en activité externalisée ou souhaitant progresser à leur rythme.
En intégrant des contenus liés à la vie quotidienne, à la citoyenneté ou encore au code de la route, la plateforme contribue à renforcer l’autonomie globale des personnes.
(Re)Découvrez le témoignage de l’ÉSAT Le Rouet
À l’ESAT Le Rouet, Gérip Compétences s’inscrit pleinement dans une démarche d’accompagnement individualisé et de sécurisation des parcours professionnels.
En facilitant l’évaluation des compétences, l’ajustement des projets et le lien entre apprentissage et situation de travail, l’outil répond aux enjeux actuels des ESAT : développement de l’autonomie des personnes en situation de handicap, meilleur employabilité et fluidité des trajectoires.
Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez le témoignage complet de l’ESAT Le Rouet ici :
