L’accès aux compétences de base est un enjeu majeur pour l’égalité et l’autonomie des femmes. Pourtant, en France, de nombreuses inégalités persistent, notamment en lecture, écriture et numératie. Ces lacunes freinent l’insertion professionnelle et compliquent la vie quotidienne. Comment la formation peut-elle être un levier d’émancipation ? Découvrez les enjeux, les solutions et l’engagement de Gérip Compétences pour favoriser l’apprentissage des savoirs fondamentaux.
Des inégalités persistantes face aux savoirs fondamentaux
En France, l’accès aux compétences de base (lecture, écriture, calcul) reste un défi pour de nombreuses femmes.
D’après l’enquête sur la formation tout au long de la vie 2022-2023 de l’INSEE, parue en avril 2024, si l’illettrisme concerne autant les hommes que les femmes (10 % des femmes contre 11 % des hommes en difficulté à l’écrit), des écarts significatifs apparaissent en calcul : 15 % des femmes rencontrent des difficultés en numératie, contre 9 % des hommes.
De plus, 6 personnes sur 10 en grande difficulté avec les compétences de base sont des femmes.
Ces lacunes impactent directement leur autonomie. Seules 61 % des femmes en difficulté à l’écrit effectuent des démarches administratives en ligne, contre 85 % de la population générale (ANCLI, Nouvelle photographie de l’illettrisme et de l’innumérisme – septembre 2024). Dans un monde toujours plus numérique, ces difficultés limitent l’accès à l’emploi, à la formation et à une vie sociale pleinement autonome.
Par ailleurs, ces inégalités sont souvent renforcées par des freins socio-culturels et familiaux. Le manque d’opportunités d’apprentissage et de soutien empêche de nombreuses femmes de développer leur potentiel.
L’éducation et la formation : des leviers d’émancipation
Apprendre à lire, écrire et compter ne se limite pas aux savoirs académiques. Ces compétences sont des outils d’émancipation et d’égalité des chances.
L’acquisition de la lecture, de l’écriture et des bases en mathématiques permet aux femmes de :
- Gagner en autonomie dans la gestion du quotidien (démarches administratives, suivi de la scolarité des enfants, gestion du budget familial).
- Accéder à l’emploi et à des opportunités professionnelles mieux rémunérées.
- Renforcer leur confiance en elles, en renforçant leurs capacités d’analyse et de communication.
L’engagement de Gérip Compétences
Chez Gérip Compétences, nous croyons que la formation est un droit pour toutes et tous. C’est pourquoi nous développons des outils pédagogiques pour accompagner tous les apprenants dans l’acquisition des compétences essentielles.
Nos solutions de formation s’appuient sur :
- Des modules adaptés à tous les niveaux, pour apprendre à son rythme.
- Une approche digitale intuitive, accessible à distance ou en centre de formation, pour surmonter les freins géographiques.
- Un suivi personnalisé, pour accompagner chaque apprenant selon ses besoins et objectifs.
Découvrez nos programmes dédiés
Pour répondre aux besoins spécifiques des femmes en matière de formation, nous proposons des parcours adaptés :
Savoirs de base :
Un programme complet pour renforcer la lecture, l’écriture et les compétences en numératie.
Inclusion numérique :
Une formation essentielle pour maîtriser les outils numériques et réaliser des démarches en ligne en toute autonomie.
Un appel à l’action pour l’égalité
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, rappelons que l’égalité passe aussi par la formation. Investir dans les compétences de base des femmes, c’est leur donner les moyens d’agir sur leur avenir.
Vous souhaitez vous former ou accompagner des femmes vers l’autonomie ? Contactez-nous dès maintenant pour mettre en place notre solution au sein de votre établissement.
