La gamification de la formation semble favoriser l’engagement de l’apprenant tout au long de sa formation.
En effet, les résultats d’une étude menée par l’Université du Colorado, il y a quelques années, mettent en avant de bien meilleures performances lors de formations incluant un système de gamification :

–    +14% sur les compétences réelles évaluées
–    +11% sur les connaissances acquises en formation
–    +9% de rétention sur l’ensemble des contenus dispensés

GERIP Compétences s’engage pour ce type de formation en proposant sur sa plateforme des activités gamifiées diverses (badges, défis, récompenses …)

Qu’est-ce que gamifier ?

Juin 2020, l’équipe GERIP a interviewé une utilisatrice de notre plateforme GERIP Compétences sur les enjeux de la gamification dans l’apprentissage.
Marie-Pierre Liste est formatrice au sein du centre de formation LASER.

LUDIFICATION-GAMIFICATION-FORMATION-COMPETENCES-DE-BASE.

Pourquoi gamifier ?  Comment fonctionne la gamification dans le milieu de la formation ?

Avez-vous déjà eu une expérience qui vous a montré l'importance de la gamification ?

« Nous avons remarqué un attrait et une motivation supplémentaire par rapport aux situations où nous faisons travailler nos apprenants sur une feuille. Ils ont besoin de ludique pour apprendre. »

Pensez-vous que la gamification est un critère à avoir sur une plateforme de formation en ligne ?

« Oui, j’estime que cela est important. Nous essayons de mettre en place des approches pédagogiques ludiquqes, il est donc avantageux de disposer d’une plateforme qui nous accompagne dans cette démarche. Notre public a besoin de ça, cela les attire et capte leur attention. »

L’exemple de GERIP Compétences

Notre plateforme permet d’acquérir les compétences de base pour l’employabilité et la mobilité professionnelle, telles que les mathématiques, le français, apprendre à apprendre, le travail en équipe et en autonomie, etc.  

Cela est rendu possible grâce à des exercices pédagogiques tels que « trouver les intrus », « le jeu des paires », ou encore le visionnage de vidéos.

Deux types de badges à décrocher permettront aux apprenant de valoriser leurs acquis : les badges d’assiduité, qui se gagnent au fur et à mesure des exercices et les badges de compétences qui dépendent du score final.

Et la cerise sur le gâteau : l’apprenant a la possibilité de personnaliser la plateforme selon ses propres goûts (différentes couleurs, polices, etc.) !

Et tout cela en étant suivi par un formateur !

 

Les apprenants auront accès à leur propre avatar, qu’ils pourront personnaliser au fur et à mesure de leur expérience sur la plateforme GERIP Compétences. Ils pourront récolter des items avec une monnaie fictive : les GERIP coins qui se gagnent à travers les exercices.

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