Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, les compétences transversales, ou Soft Skills, jouent un rôle crucial. Elles complètent les compétences techniques et sont essentielles pour réussir quel que soit le secteur d’activité ou le niveau d’emploi. Chez Gérip Compétences, nous comprenons les défis auxquels de nombreux apprenants sont confrontés. C’est pourquoi nous avons créé ce programme afin de les aider à s’adapter plus facilement à des situations professionnelles changeantes, tout au long de leur parcours professionnel.

Ces derniers mois, notre équipe pédagogique a mis tout son cœur et son expertise dans la création d’un référentiel Soft Skills qui répond aux besoins spécifiques des apprenants et adapté à ces compétences uniques. Notre approche variée et ludique comprend des mises en situation pratiques dans 8 secteurs d’activités pertinents, offrant ainsi une expérience d’apprentissage ancrée dans la réalité professionnelle.

 Développer les soft skills en contexte professionnel 

Basés sur le référentiel de l’Agenda Européen pour la Formation des Adultes (agence Erasmus+), les 8 domaines des compétences transversales, sont travaillés à partir de situations de la vie professionnelle dans 8 secteurs d’activités mais aussi applicables à tout contexte professionnel :

medico-social

1. Médico-social : communiquer avec les autres

Dans le domaine médico-social, avoir une communication efficace est une compétence clé. Les professionnels doivent interagir avec diverses parties prenantes, des patients aux collègues en passant par les familles. Une communication claire et empathique favorise des soins de qualité, une compréhension mutuelle et une coordination optimale. Notre programme Soft Skills cible spécifiquement cette compétence, offrant aux professionnels les outils nécessaires pour établir des relations positives et répondre aux besoins variés du secteur médico-social.

BTP

2. BTP : travailler en équipe et collaborer

Dans l’industrie du BTP, la capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement est une pierre angulaire du succès. Les projets de construction complexes nécessitent la coordination de diverses compétences et expertises, allant des architectes aux ingénieurs, en passant par les ouvriers du chantier. Une collaboration harmonieuse garantit une progression fluide des travaux, une gestion efficace des ressources et des délais respectés. Notre programme offre aux professionnels du BTP les moyens de cultiver des relations de travail solides, de résoudre les défis ensemble et de réaliser des projets exceptionnels.

logistique

3. Logistique : mener à bien un projet ou une tâche

Dans le domaine exigeant de la logistique, la capacité à mener à bien un projet revêt une importance capitale. Les opérations logistiques impliquent une coordination minutieuse, de la planification des itinéraires à la gestion des stocks et à la livraison ponctuelle. La compétence à orchestrer ces éléments de manière efficace garantit des opérations fluides et une satisfaction client élevée. Avec notre programme, les professionnels de la logistique auront les outils nécessaires pour gérer avec succès des projets complexes, respecter les échéances et maintenir une chaîne d’approvisionnement efficiente.

securite

4. Sécurité : résoudre un problème

Dans le domaine de la sécurité, la résolution de problèmes exige créativité et initiative. Les situations sécuritaires nécessitent des solutions originales pour anticiper et gérer les risques. Notre programme aide les professionnels de la sécurité à résoudre les défis avec inventivité et réactivité, pour assurer un environnement sécurisé.

agro-alimentaire

5. Agro-alimentaire : s’adapter aux changements

Dans le secteur agro-alimentaire, la capacité à s’adapter aux changements, aux imprévus et aux situations d’urgence est cruciale. Les fluctuations du marché, les contraintes logistiques et les défis de la chaîne d’approvisionnement nécessitent une agilité constante pour maintenir l’efficacité et la qualité. Notre programme dote les professionnels de l’agro-alimentaire des compétences nécessaires pour réagir avec flexibilité et gérer avec succès les défis imprévus.

service

6. Service : appliquer les codes sociaux et agir avec éthique

Dans le secteur exigeant de l’hôtellerie et de la restauration, l’application des codes sociaux propres au contexte professionnel et l’adoption d’une conduite éthique sont essentielles. Les interactions avec les clients, la gestion des collègues et la représentation de l’établissement nécessitent une compréhension aiguisée des normes sociales et un comportement exemplaire. Notre programme arme les professionnels de l’hôtellerie et de la restauration pour agir avec confiance, respecter les valeurs éthiques et garantir une expérience exceptionnelle pour les clients et les équipes.

informatique

7. Informatique : traiter les informations

Dans le secteur informatique en évolution rapide, l’aptitude à traiter les informations avec réflexion et analyse est essentielle : que ce soit pour résoudre des problèmes complexes, optimiser les processus ou prendre des décisions éclairées.  Notre programme équipe les professionnels de l’informatique pour interpréter intelligemment les données, innover et réussir dans ce domaine en constante évolution.

economie-durable

8. Économie durable : apprendre et se former tout au long de sa vie

Le secteur du développement durable en plein essor offre de nombreuses opportunités professionnelles : nouveaux métiers, reconversion… Les professions liées à l’économie durable, de plus en plus recherchées, requièrent une mise à jour continue des compétences pour répondre aux défis environnementaux et sociaux actuels. Notre programme aide les apprenants à développer des compétences nécessaires pour s’adapter, se former et prospérer dans le secteur porteur de l’économie durable.

Travailler sur ses soft skills avec un parcours riche et ludique

  • 8 domaines conformes aux cadres déjà établis par le référentiel de l’AEFA et complémentaires à la certification CléA.
  • Plus de 120 exercices et 24 fiches de cours
  • Une auto-évaluation et un test en situation qui permettent de positionner les apprenants et les orienter vers les ressources adaptées.
  • Des thématiques en lien avec les préoccupations actuelles : les métiers émergents, les questions environnementales, les nouveaux moyens de traiter l’information…
  • Des formats variés et ludiques pour favoriser l’apprentissage : animations vidéo, activités interactives, jeux, extraits audio, sommaires interactifs et infographies.

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