Organisme d’insertion et association

Gérip Compétences, un tremplin pour l’emploi

Les programmes s’appliquent à la formation aux compétences de base et à la façon d’apprendre à apprendre.

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Association

Un outil pour favoriser le plaisir d'apprendre et la reprise de confiance en soi

Chaque programme est composé d’évaluations, de parcours et d’exercices liés aux domaines, sous-domaines, compétences et objectifs d’apprentissage. Ainsi, l’équipe pédagogique peut repérer les atouts et les compétences à renforcer de l’apprenant, puis l’accompagner dans la préparation aux certifications.

Les parcours de formation sont individualisés pour favoriser l’engagement de l’apprenant et contribuer à la réussite de sa formation. Ces parcours s’appuient sur les points forts et les points à renforcer de chaque apprenant.

Formation de formateur
Formation

Donner du sens à l’apprentissage

  • Contextualisation de certaines activités pour faire face aux situations du quotidien : prendre le train, demander un renseignement, envoyer un courriel.
  • L’acquisition des compétences de base nécessaire à l’emploi et à une insertion durable : apprendre à apprendre, français, mathématiques, numérique, mobilité, savoir-être.
  • Suivi des résultats et de la progression de chaque apprenant ou d’un groupe d’apprenants.

Un apprentissage ludique

Les activités d’apprentissages interactives sont ludiques, contextualisées et variées : supports vidéos, jeux, e-learning, tutoriels, fiches de cours, QCM.

Apprentissage ludique

Personnalisation de la plateforme selon vos besoins

Autonomie
Espace individualisé par apprenant accessible sur tout support numérique
Espace formateur
Espace dédié pour chaque membre de votre équipe pédagogique
Programmes
Prescription d’évaluations, de parcours et d’exercices à un apprenant ou un groupe d’apprenants
Espace personnalisation
Création de contenus : personnalisation des médias, création d’exercices, production de parcours sur mesure contextualisés

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